研修台本作成

ご相談時の課題

経営者の頭の中にある仕事の考え方・現場のノウハウが言語化されておらず、そのまま話すと専門的すぎて新入社員に伝わらない。教える人によって内容がばらつく課題もありました。

やったこと

• 元資料とヒアリングから要点を抽出し、1本4〜6分の動画に収まる構成に再設計
• 高卒の新入社員でも理解できる言葉に翻訳（専門用語は身近なたとえ話に置き換え）
• 「結論を先に・一文を短く・指示語を使わない」など、聞いて分かる台本のルールを整備
• シリーズ全体でトーンと言葉づかいを統一し、どの回から見ても違和感のない品質に

成果

対応範囲・使用ツール